為切實加強長安石門公司作風建設，提高工作效能，該公司突出“四個扎實”，在轉作風、樹新風、重實干上下硬功夫，以作風建設成效推動公司各項工作高質量發展。
扎實開展政治學習，加強思想理論根基
該公司堅持集體學習與個人自學相結合，第一時間利用黨委會議第一議題、理論學習中心組、專題會議等方式重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及省委、省國資委、陜煤集團公司關于作風建設的部署和要求，及時召開“嚴守紀律規矩、加強作風建設”專題組織生活會，達到了“紅臉出汗、排毒治病”的效果。同時，將作風建設專項行動、清廉國企建設工作與學習黨的二十大精神緊密結合，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不間斷、持續地為干部職工的思想理論“充電賦能”。
扎實落實專項治理，營造良好干事氛圍
該公司根據集團方案制定公司黨委《貫徹落實集團黨委作風建設專項行動重要措施安排方案》，成立了專項行動領導小組，根據方案內責任分工，督導各黨支部、各部門根據工作任務，認真梳理對照，查漏補缺，持續改進提升。要求相關責任部門對機關效能專項治理、基層減負專項治理、重點民生領域專項治理三個重點領域進行專項治理自查，并匯總全部查擺問題，根據責任分工反饋給相關部門和責任人，督促限期制定整改措施和時限。公司充分發揮各媒介的作用，將作風建設相關學習文件放在公司網站上，供干部職工學習領會、在電子屏上滾動播放作風建設專項行動重點，深入宣傳專項行動的重要意義、目標任務和具體安排，將作風建設工作深入到全體干部職工的心中，營造風清氣正、凝心聚力、積極高效的工作氛圍。
扎實推動為民辦事，提升服務工作效能
該公司堅持“勤快嚴實精細廉”工作作風，立足于員工“待的好、吃的好、身體好、行安全”等方面持續開展“我為職工群眾辦實事”工作。該公司定期在辦公區域范圍內開展安全大檢查，更換老舊破損辦公桌椅柜，改善會議室燈光照明，拆除破損圍墻，對水電氣等相關設施設備進行維保及調試、及時消除安全隱患，全面改善公司廠容廠貌及辦公環境。該公司一直將員工食品安全放在首位，全力打造放心食堂，嚴格食堂食材采購，對每批食材質、量雙重驗收，嚴格把控食材安全，實行明廚亮灶，新增專業食堂留樣柜，確保食品衛生安全。同時，該公司堅持每年組織員工開展職業病健康體檢、為女員工購置女職工專項保險、參加石門縣工會職工互助醫療等，為員工身體健康保駕護航，不斷增強職工群眾獲得感幸福感安全感。在員工出行方面，該公司新增門衛疫情防控電子識別系統、人臉識別系統，確保職工出入安全，打造員工電動車集中充電站，讓員工電動車可以“滿電下班”，杜絕在家里樓道、門廳、疏散通道、安全出口等處充電的安全隱患。該公司通過解決好職工的“關心事”“重要事”，不斷提升服務保障能力，檢驗過硬作風。
扎實促進成果轉化，推動生產經營工作
該公司落實五個聚焦，以作風成效推動生產經營工作，8月份單月發電量完成4.13億千瓦時，創投產以來單月歷史最高紀錄，10月份共計接卸燃煤19.7萬噸，創歷史最高月度接卸記錄，發電量在全省同類型機組中排名第一，第三季度計劃完成率超150%，年度負荷率在全省統調火電機組中排名第二，實現連續四個月盈利，共計9729萬元，1-10月同比增加利潤1.4億元，公司年累計發電量達25億千瓦時，提前41天完成2022年度發電量目標任務。截至目前，該公司安全生產已達6268天。
作風建設永遠在路上。長安石門公司將繼續把學習黨的二十大精神同作風建設專項行動緊密結合起來，以“五個過硬作風”為目標，持之以恒、高標準、嚴要求扎實開展作風建設專項行動，為公司高質量發展提供堅強作風保障。
