12月14日下午，陜煤電力石門公司召開2023年集體合同平等協商會議。該公司黨委書記、總經理楊萬格，公司黨委委員、副總經理、工會負責人雷小平分別代表行政方和職工方出席會議。
楊萬格指出，企業發展就是為了員工，石電公司始終堅持以職工為中心，持續深化推進“我為群眾辦實事”活動，開展了石電小區提質升級改造及文化園建設、職工食堂升級改造、停車場升級改造、辦公樓修繕、單身職工宿舍改造等系列實事。今后，石電公司將繼續推動“我為群眾辦實事”走深走實，著力解決職工急難愁盼問題，同時不斷落實職工福利待遇、改善工作生活環境、維護職工權益等工作，全力提升職工幸福指數，實現職工隊伍更穩定、企業發展更和諧、職工生活更美好。
雷小平談到，石電公司召開此次集體合同平等協商會議，通過勞動關系雙方平等對話，以確保職工合法權益落實到位。該公司將在遵循依法治企、合規合矩的原則下，最大限度為職工謀取福利，激發職工工作積極性和創造性，為企業發展賦予力量支撐，讓職工和企業雙贏。
會議宣讀了該公司《2022-2023年集體合同》《2022年-2023年女職工權益保護專項集體合同》和《2023年工資集體協議》的內容，雙方代表按照協商程序，在平等協商、相互尊重的基礎上，積極履行代表職責，對女職工權益保護專項集體合同進行了充分的討論和協商，并達成初步共識。整場討論大家暢所欲言，充分體現了公平和民主。協商過程中，行政方就座談會上提出的意見進行了回復和解答。
該公司人資部、紀委辦負責人分別就兩個合同和一個協議的意見收集、組織執行、重要事項和監督情況進行了匯報。
該公司相關部門負責人，各分工會主席、工會委員會成員、女工委以及部分職工代表參加了此次會議。
